Law Updates

法改正カレンダー

企業法務に影響する法改正の施行スケジュールを、施行日・改正概要・対象事業者とともに整理したカレンダーです。直近に施行されたものから今後施行予定のもの、検討中の重要法案までを一覧できます。

Upcoming

これからの施行予定

本日以降に施行が予定されている主な改正です。施行月ごとに整理しています。

2026年10月

5件
2026.10.01 施行予定

労働施策総合推進法 改正(カスハラ)

カスタマーハラスメント防止のための雇用管理上の措置を義務化。

労働・人事全事業者

2026.10.01 施行予定

男女雇用機会均等法 改正

就活生・求職者・インターン生に対するセクハラ防止措置を義務化。

労働・人事採用活動を行う事業者

2026.10.01 施行予定

国民年金法 改正(育児期間の保険料免除)

自営業者等の育児期間について国民年金保険料の免除制度を創設(根拠:子ども・子育て支援法等改正法)。

労働・人事国民年金第1号被保険者

2026.10.01 施行予定

医療法 改正

病床機能報告に加え医療機関機能等報告制度を新設(地域医療構想の見直し関係。地域医療構想本体は2027年4月に段階施行)。

業法・規制医療機関

2026.10.01 施行予定

サイバー対処能力強化法(重要電子計算機被害防止法)

基幹インフラ事業者に特定重要電子計算機の届出・サイバー攻撃の報告等を義務化(通信情報の利用は2027年11月までに段階施行)。

IT・セキュリティ基幹インフラ事業者(電気・通信・金融等)

2026年12月

3件
2026.12.01 施行予定

公益通報者保護法 改正

内部通報体制整備の強化、通報者範囲の拡大、不利益取扱いへの直罰規定の新設(解雇等の推定)。

ガバナンス常時使用300人超(一部規定)・全事業者

2026.12.11 施行予定

早期事業再生法

金融債権者の多数決と裁判所の認可により、倒産手続前に金融債務の調整を可能にする制度を創設。省令・告示・Q&Aも公表。

コーポレート・事業再生経営不振企業・金融機関等

2026.12.25 施行予定

こども性暴力防止法(日本版DBS)

学校・保育等の事業者に職員等の性犯罪歴確認を義務化し、民間事業者の認定制度を創設。

業法・規制学校・保育・児童福祉等の事業者

2027年4月

1件
2027.04.01 施行予定

改正物流特殊指定・製造委託等支払告示

物流取引における不当な給付内容変更・やり直し等への対応を強化し、製造委託等の代金支払について60日以内の支払等を求める規制を整備。

取引・契約荷主・着荷主・製造委託等を行う事業者

Recent

最近施行された改正

2025年から直近までに施行された主な改正です(新しい順)。

2026.07.01 試行開始

特許庁 標準戦略対応審査(試行)

標準化を目指す技術に関する特許出願について、標準開発の進捗に合わせてユーザーの希望するタイミングで審査する運用の試行を開始。

知財・標準化標準化活動を行う出願人・研究開発企業

2026.07.01 施行済み

障害者雇用促進法施行令 改正

障害者の法定雇用率を2.5%から2.7%へ引き上げ。

労働・人事民間:常用労働者37.5人以上

2026.06.01 施行済み

資金決済法 改正

暗号資産等取引の仲介業(媒介業)の創設、ステーブルコイン規制の見直し、国内保有命令の整備等。

金融・決済暗号資産・電子決済手段関連事業者

2026.06.01 施行済み

保険業法 改正

大規模乗合代理店等への規制強化・体制整備義務の拡充。

金融・決済保険会社・保険代理店

2026.05.25 施行済み

事業性融資推進法

無形資産を含む事業全体を担保にできる「企業価値担保権」を創設。

金融・決済融資を受ける事業者・金融機関

2026.05.21 施行済み

民事訴訟法 改正(IT化)

民事訴訟手続の原則デジタル化。オンライン申立て(mints)が可能となり、訴訟代理人は利用が義務化。

訴訟・手続訴訟当事者・訴訟代理人

In progress

施行日未定・検討中の主要改正

成立済みで施行日が政令等に委ねられているもの、段階的に施行されるもの、又は改正に向けて検討が進んでいる主な法令です。

2026.07.03〜2026.08.19(案件別) 意見募集

重要電子計算機被害防止法 関連報告命令・様式・解説案

内閣府等が、特別社会基盤事業者による特定侵害事象等の報告命令改正案に加え、7月13日に法第4条第2項等の報告様式案、7月15日に特定重要電子計算機の届出及び特定侵害事象等の報告制度の解説案について意見募集を開始。基幹インフラのサイバー報告実務に関係。

IT・セキュリティ特別社会基盤事業者・基幹インフラ事業者

2026.07.03〜2026.08.02 意見募集

外為法 改正施行令・命令・告示案

財務省が、外為法改正の施行に伴う対内直接投資等に関する政令・命令・告示等の整備案について意見募集を開始。事前届出、業種指定、特定技術等の投資審査実務に関係。

外為・投資審査外国投資家・上場会社・M&A関係者

2026.07.03〜2026.07.16 意見募集

情報流通プラットフォーム対処法 第26条ガイドライン改定案

総務省が、特定電気通信による権利侵害等への対処法第26条に関する違法情報ガイドライン改定案について意見募集を開始。プラットフォーム上の権利侵害対応に関係。

IT・プラットフォームSNS・投稿型サービス・プラットフォーム事業者

2026.06.24〜2026.07.23 意見募集

中小受託取引適正化法・フリーランス法 関連運用基準案

公正取引委員会が、中小受託取引適正化法の運用基準案とフリーランス法の考え方案について意見募集を開始。発注条件の明示、支払遅延、禁止行為等の実務整理に関係。

取引・契約発注事業者・受託事業者・フリーランス取引

2026.06.24〜2026.07.24 意見募集

サステナビリティ開示基準指定告示 改正案

金融庁が、企業内容等の開示に関する内閣府令に基づくサステナビリティ開示基準の指定告示改正案について意見募集を開始。上場会社等の開示実務に影響する可能性。

ガバナンス・開示上場会社・開示実務担当者

2026.06.24 公表

知的財産権・ノウハウ・データ取引指針・契約書ひな形

公正取引委員会等が、知的財産権・ノウハウ・データ取引に関する優越的地位の濫用等の指針と契約書ひな形を公表。開発委託、共同研究、データ取引の契約実務に関係。

知財・取引開発委託・共同研究・データ取引を行う事業者

2026.06.12 結果公表

デジタル庁 生成AI調達・利活用ガイドライン 第2.0版

デジタル庁が、行政における生成AIシステムの調達・利活用ルールに関するガイドライン改定案の意見募集結果と第2.0版を公表。調達チェックシート・契約チェックシート等を含む。

AIガバナンス生成AIシステムを提供・受託する事業者・行政調達に関与する事業者

2026.06.19〜2026.06.23 意見募集終了

人工知能基本計画(素案)

内閣府が、人工知能関連技術の研究開発・利活用、リスク対応、人材育成、国際連携等に関する政府方針を示す人工知能基本計画の素案について意見募集を実施。

AIガバナンスAIを開発・提供・利用する事業者

2026.06.19〜2026.07.18 意見募集

労働安全衛生法・作業環境測定法 関係告示案

作業環境測定のサンプリング補助者講習等に関する告示・講習規程案について厚生労働省が意見募集を開始。根拠省令案は2026年10月1日施行予定。

労働・安全衛生化学物質を扱う事業者・作業環境測定機関

2026.06.18〜2026.07.17 意見募集

企業買収行動指針 解釈案・ポイント案・Q&A案

経済産業省が、2023年策定の企業買収行動指針を維持しつつ、その趣旨をより適切に理解させるための解釈案・ポイント案・Q&A案について意見募集を開始。

M&A・コーポレート上場会社・買収者・株主・FA/LA

施行日未定 公布済・未定

譲渡担保契約及び所有権留保契約に関する法律

動産・債権等の譲渡担保・所有権留保のルールを明文化。成立・公布済、公布から2年6月以内に政令で施行。

取引・契約担保取引を行う事業者

2027.10〜(段階) 段階施行

厚生年金・健康保険の適用拡大(106万円の壁)

短時間労働者の賃金要件(月8.8万円)を撤廃、企業規模要件を段階的に撤廃(企業規模要件は2027年10月〜2035年10月。賃金要件の撤廃日は政令で別途指定)。

労働・人事全事業者

施行日未定 成立・公布待ち

個人情報保護法 改正

2026年7月10日に参議院本会議で可決され成立。課徴金制度、16歳未満の者の個人情報に関する規律、特定生体個人情報の利用停止請求、連絡可能個人関連情報の不適正利用・不正取得禁止、一定の統計作成目的での第三者提供に関する本人同意の例外等を含む。一部を除き、公布日から2年以内に政令で定める日に施行。

ガバナンス個人情報取扱事業者

検討中 検討中

労働基準法 改正

連続勤務日数の上限、勤務間インターバル制度の導入等を検討。

労働・人事全事業者

施行日未定 未定

物流効率化法(中継輸送)

中継輸送の促進や共同実施計画の認定制度の創設等。

業法・規制物流事業者等

本カレンダーは2026年7月15日時点で各府省庁・e-Gov等の公表情報をもとに、Legal Agentが企業法務の観点から整理したものです。

施行日及び改正内容は、今後の政令・省令・告示等により変更される可能性があり、一部の法令は施行日が確定していません(「施行日未定・検討中」として表示)。日付が月単位の項目は、確定情報源で日付が一致していないものです。成立済みでも施行日が政令に委ねられている法令や、複数の施行日に分かれて段階的に施行される法令(労働安全衛生法、年金制度改正法、サイバー対処能力強化法等)があり、各項目は代表的な施行日のみを掲載しています。

実際のご対応にあたっては、官報及び各府省庁の公表資料等の一次情報をご確認いただくか、専門家にご確認ください。本カレンダーの情報に基づく対応について、当事務所は責任を負うものではありません。